초록
지속적인 정산 프로토콜(데이터 교환방식)을 통해 자신의 수익을 더 잘 통제할 수 있는 디파이 기술은 오늘날 우리가 보는 금융거래 방식을 혁신할 수 있다. 솔라나 기반으로 Zebec(지속적인 정산 프로토콜)은 실시간 자금 흐름을 신속, 간편하게 자동으로 운영하도록 고안되었고 고용주와 직원 모두 급여를 받는 방법, 투자하는 방법, 제품 또는 서비스를 구매하는 방법을 재고할 수 있다. 전통적인 금융시스템은 송금, 예금과 같은 단순한 서비스에도 터무니 없이 비싼 거래수수료를 일으키는 제 3자가 관여한다. Zebec의 지속적인 정산시스템은 최소한의 거래수수료와 결제를 위한 가장 빠른 게이트웨이로 이러한 3자에 의한 고마진 거래수수료를 낮추고자 한다. 이러한 초당지급은 사용자가 원하는 서비스에 지급하거나 더 이상 서비스가 필요하지 않을때 중단하는것을 의미한다. 또한 리시버(Zebec 이용자)는 수익을 제어할 수 있으며 매초 지급되는 금액을 사용한다. Zebec의 지속적인 정산은 현대 금융시스템이 할 수 없는 것을 초당지급 시스템으로 가장 빠르고 안정하고 저렴한 방법으로 가능하게 한다. 이러한 지급방식은 암호화폐 급여 시스템을 위한 길을 열어주며 Dollar-Cost Averaging(DCA) 서비스로 위험을 줄였다. 기업과 고용주는 암호화폐의 높은 변동성을 두려워할 필요가 없으며 토큰 사용은 슬리피지(slippage)를 제한하기 위해 높은 유동성을 촉진한다. Crypto IRA와 401k 계정에 저축하는 것과 같은 서비스는 은퇴 후 예상수익보다 훨씬 높을 것이다.
미래의 금융시스템은 받는사람과 보내는사람 모두 지급에 대한 완전한 통제권을 갖는 초당 지급이다.
* 게이트웨이 : 컴퓨터 네트워크에서 서로 다른 통신망, 프로토콜을 사용하는 네트워크 간의 통신을 가능하게 하는 컴퓨터나 소프트웨어를 두루 일컫는 용어
* Dollar-Cost-Averaging(DCA) Service : Dollar cost averaging is a strategy to manage price risk when you’re buying stocks, exchange-traded funds (ETFs) or mutual funds.
* 슬리피지(Slippage) :
소개
중앙화된 기관과 집중된 권력은 전통적인 금융 시스템의 기반을 유지한다. 이러한 시스템은 은행과 같은 중개자에 의해 이루어지는데 일회성 이동 및 지연으로 거래를 지루하게 만드는 경우가 많다. 이러한 거래에는 많은 수수료가 따른다. 그러나 현대금융에 혁신을 위한 시간이 도래했다. 거래를 빠르고 지속적이며 더 안전하게 만들기 위한 체계적인 노력이 절실히 필요하다. 이를 계기로 Zebec은 현재 지급방법의 번거로움을 없애고 실시간 지급 스트림을 제공하기 위한 디파이(DeFi)기술을 제안했다. Zebec을 차별화하는 요소는 고용주 뿐만아니라 직원들도 지급, 투자, 제품 또는 서비스 구매를 재고하게 하는 능력이다. Zebec의 고유한 프로토콜은 솔라나 블록체인을 기반으로 구축되어 지속적이고 즉각적인 흐름으로 돈을 보낼 수 있다. 결과적으로 거래수수료가 큰 폭으로 감소하며 비용 효율적이고 중재자 없이 만들 수 있다. 고용주가 시작 날부터 종료 날까지 초단위로 직원 20명에게 급여를 지급한다고 상상해보자. 고용주가 직원의 성과에 만족하지 않으면 언제든 급여를 중단할 수 있다. 직원들은 수시로 받은 급여를 충분히 활용할 수 있다. 직원은 더 이상 급여를 받기 위해 주말 또는 몇달을 기다릴 필요가 없다. 이 아이디어는 직원이 지불날짜(할부, 대출 등)에 가깝지 않은 돈을 요구할때 유용하다. 거래는 모든 단계에서 직접적이고 즉각적이다. 최소한의 거래 수수료는 고용주와 직원들 모두에게 유리하다. 이 시스템은 초단위로 돈을 흘러갈수 있게 하는 기능을 유지하며 가장 진보된 형태의 급여 시스템 중 하나를 제공한다. Zebec은 17세기부터 19세기까지 지중해 무역에 사용된 작지만 빠른 선박을 의미하는 아랍어 'xebec' 또는 'shabbak'에서 파생됐다. 21세기에 Zebec은 솔라나(우연히 동쪽에서 불어오는 바람)와 함께 항해한다. 제 3의 중개자를 통해 거래되는 전통적인 금융시스템은 처리하는데 며칠이 걸리기도 하고 때로는 비용이 너무 비싸다. 뿐만아니라 이러한 중개기관은 거래를 지연하고 결제가 처리되는 동안 대차대조표에 홀딩된 돈만으로 매년 13억 달러 이상의 이득을 얻고있다. 스트리밍이라고도 알려진 연속결제는 중단없이 하나의 흐름으로 거래를 수행한다. 지속적인 결제는 모든 고객 또는 비즈니스에서 자금의 흐름을 설정하는데 사용할 수 있다. 게다가 Zebec을 통한 현금흐름은 쉽게 재프로그램되거나 중단할 수 있다. 솔라나 블록체인 기반의 지속적인 결제 프로토콜이기 때문에 모든 거래는 되돌릴 수 없고 안전하며 투명하다. 솔라나는 이더리움보다 훨씬 낮은 거래수수료로 가장 빠르고 초당 50,000 거래처리에 전력을 공급할 수 있는 블록체인이기 때문에 Zebec은 솔라나에서 출시된다. 거래비용을 1센트로 줄이면 프로토콜을 설정하더라도 최소 수수료를 고려할 수 있다. 따라서, 이러한 지속적인 지급체계는 수백명의 직원에게 초단위로 지급하는 측면에서 매우 저렴하다. 직원들은 급여를 완전히 통제할 수 잇으며 필요할 때 인출할 수 있다. 지속적인 결제시스템은 이용자의 이이익을 높여줍니다. 만약 5년에 2만 달러(약 2400만원)를 복리로 6%의 이자를 얻는다면 이는 연간 4,630 달러(약 500만원)의 가치를 갖는다. Zebec의 지속적인 결제 프로토콜로 Zebec의 급여체계가 탄생했다. 이 프로토콜은 하나의 팬텀지갑에서 다른 지갑으로(예를들어 고용주에서 직원으로) 지속적인 돈의 흐름을 가져오기 위해 사용됐다. 급여에 대한 지속적인 정산 프로토콜의 과정은 아래와 같다.
a) 초당지급이용자들은 지급을 시작하기 위해 최소한 50 Sol(솔라나 토큰)을 보유하는 팬텀지갑에 연결한다. 이용자들은 받는 사람의 지갑주소를 입력하고 시간과 날짜를 선택하여 지급을 초기화한다
b) 지급받기
지급을 받으려면 이용자들은 팬텀지갑 주소를 제공해야한다. 자금의 흐름은 Zebec의 대시보드에서 확인 할 수 있다.
c) 일시중지 및 재개
송금인은 언제든지 자금흐름을 중지하거나 재개할 수 있다.
d) 지급취소
송금인/수취인 모두 분쟁이 발생할 경우 언제든지 지급을 취소할 수 있다. 2021년 9월 30일 17:00에 송금인이 Zebec을 취소했다고 가정하면 수취인은 39.17 Sol(31일 & 8시간 작업)을 받고 Zebec 스트림은 종료한다.
e) 지급인출
수취인은 진행중인 지급을 인출할 수 있다. Zebec이 진행중일때 수취인이 2021년 9월 6일 9:00에 인출하기를 원한다고 가정하면 2021년 9월 6일 9:00에 8.75 Sol을 출금할 수 있다. 한번 Zebec이 완료되면 수취인은 전체 금액(50 Sol)을 인출할 수 있다. 만약 Zebec이 취소된다면 수취인은 취소한날까지 스트림된 양만큼 인출할 수 있다.
암호화폐 급여
암호화폐 거래가 활발해짐에 따라 암호화폐를 직원들에게 지급하는 것이 점점 인기를 얻고 있다. 비트코인을 스퀘어(Square, 전트위터 대표 잭도시가 현 CEO이며 현재 사명은 블록으로 변경)에 통합하는 것 부터 Strike(디지털 월렛 업체, 라이트닝 결제앱)를 통해 트위터에 암호화폐 급여를 도입하는 것까지 잭 도시는 이미 3억 5천만 달러 상당의 대차대조표를 보유하고있다.
Zebec에 대한 사랑이 커짐에 따라 고용주가 직원에게 암호화폐로 지급할 수 있는 급여를 제공한다. 암호화폐 급여는 국경없는 지급이 가능하고 비대면 직원이 있는 비즈니스에서 굉장히 효과적이다. 암호화폐 급여는 국경 간 송금의 번거로움이 없어진다. 가내 근로자의 경우에도 암호화폐 급여를 통해 암호화폐 자산에 직접 투자할 수 있다. 암호화폐 이용의 증가로 근로자들이 암호화폐 포트폴리오를 갖게되어 혁신적인 금융기술에 접근성을 높이는데 기념비적인 급여가 될 수 있다.
달러비용 평균법(Dollar Cost Averaging)
Zebec은 어디서나 이용할 수 있는 유일한 초당 달러비용 평균 투자 시스템이다. 이용자는 그들의 급여의 일정 비율을 최상의 암호화폐로 자동으로 변환할 수 있다. 오늘날 암호화폐는 암호화 자산에 투자하기에 가장 좋은 투자수단이다. 그러나 암호화폐는 변동성이 너무 크다. 2021년 5월에는 하룻밤 사이에 70~80% 폭락했다. 암호화폐의 높은 변동성을 우려하는 기업의 경우 달러 비용 평균법은 암호화폐 투자의 리스크를 줄이고 수익성을 높일 수 있다. 월 100달러씩 암호화폐에 투자하는 것은 S&P500 보다 높은 수익률을 가져다 준다. 자동화된 달러 비용 평균법으로 위험성을 줄이고 적은 금액을 투자하면서 장기간 높은 수익률을 얻을 수 있다.
Crypto IRA & 401k 계좌 (Crypto IRA & 401k Accounts)
개개인의 투자 포트폴리오에 은퇴까지 암호화폐를 투자하는 것은 수익성을 높일 수 있는 기회이다. 퇴직산업신탁협회(RITA)는 IRA의 2~5% 정도가 암호화폐와 같은 대체 자산에 투자하는 것으로 추정한다. 노동자들은 급여의 일부를 호환되는 Crypto IRA 및 401k 계정에 쉽게 할당할 수 있다. 이익공유 계획이 증가함에 따라 401(k) 제공업체인 ForUsAll과 코인베이스는 참여직원들 자산의 5%를 암호화폐로 보유할 수 있도록 노력하고 있다. 암호화폐 투자에 가장 큰 장애물은 세금 혜택이 없다는 점이다. Cryto IRA와 Self-Directed IRA를 통해 암호화폐 투자자에게 보다 전통적인 형태의 세금혜택을 제공할 수 있다.
* IRA (individual retirement account) : 경제 근로자가 퇴직하거나 이직할 때 받는 퇴직금을 은퇴 시점까지 적립하여 두는 자기 명의의 계좌. 퇴직금을 노후 자금으로 활용하도록 유도하기 위한 것으로, 강제가 아닌 선택 사항이며 세제 혜택이 적용된다.
Free Fiat Off-Ramp
암호화폐 게이트웨이는 점진적으로 전통적인 경제에서 암호화폐 기반 경제로 전호나하는 가장 좋은 방법이다. 지벡 프로토콜의 무료 법정화폐 off-ramp 서비스로부터 이용자들은 달러와 그들의 암호화폐를 스왑할 수 있고 수수료없이 돈을 은행계좌로 이체할 수 있다. 은행의 송금수수료나 서비스 수수료가 없으며 최고의 시장가격을 제공한다.
Fiat On-Ramp : Allows for the exchange of fiat currencies (e.g., US dollars, Euros) for cryptocurrencies (e.g., Bitcoin, Ethereum)
Fiat Off-Ramp : Allows for the exchange of cryptocurrencies (e.g., Bitcoin, Ethereum) for fiat currencies (e.g., US dollars, Euros)
문제점
현대 금융 시스템으로는 간편한 현금흐름을 유지할 수 없다. 은행과 금융기관의 개입으로 입출금 거래시 막대한 거래 수수료가 발생한다. 이는 각각 거래비용을 높이고 거래가 완료된 경우에도 가역성에 의해 보낸사람이 걱정하게 된다. 암호화폐 급여를 사용하더라도 기업이 암호화폐의 높은 변동성과 법정화폐와의 효율적으로 변환할 수 없는 것을 염려한다. 게다가 낮은 유동성도 심각한 슬리피지를 보여준다.
지벡프로토콜 해결방안
지벡의 실시간 연속 급여 스트리밍 디파이 기술은 높은 거래비용 문제를 해결하기 위한방안이다. 지속적인 스트리밍 프로토콜은 약간의 출금수수료를 제외한 거래수수료를 줄일 수 있다. 고용주에서 직원들에게 스트리밍되는 급여체계는 직원들이 언제든지 자신의 돈을 컨트롤 할 수 있고 번거로움과 비용을 줄여준다. 지속적인 급여 프로토콜은 높은 현금 유동성을 제공하고 토큰 생산성을 높인다. 이러한 급여 시나리오는 고용주가 안전하고 쉽고 저렴한 급여 시스템을 원하고 암호화폐 급여를 허용한다는 점에서 좋은 성과를 거뒀다. 직원들은 호환되는 Crypto IRA와 401K 계좌에 급여비율을 쉽게 할당할 수 있다. 이러한 시스템은 은퇴계획에서 보다 더 높은 수익을 얻을 수 있는 기회이면서도 다양한 포트폴리오를 갖게 될 것이다. 이용자가 암호화폐를 달러로 교환하고 돈을 일반은행계좌로 수수료없이 전송할 때 높은 유동성은 무료 법정화폐 스왑 서비스의 지름길이다. 또한, 높은 유동성은 기업이 기피하는 디파이의 슬리피지 기회를 줄인다. 암호화폐 급여로 직원들은 실제적인 암호화폐 자산 투자할 수 있다.
Abstract
A DeFi technology that embraces more control over one’s own earnings through a continuous settlement protocol can revolutionize how we see financial transactions today. Based on Solana, Zebec’s continuous settlement protocol, designed to operate real-time streams of money in a fast, hassle-free, and automatic manner empowers employers and employees alike to reimagine how they are paid, how they invest, and how they buy products or services. Traditional financial systems are ridden with third parties that bring ridiculous priced transaction fees upon even simple services such as transfers and withdrawals. Zebec’s continuous settlements are aimed to reduce these third-party interference transaction fees by a large margin, with minimum transaction fees and the fastest gateway for payments. These per second payments mean paying for services that users like and stopping when the service is no longer needed. The receiver also has control over their earnings, making use of the payments being made every second. Zebec’s continuous settlement does what the traditional financial systems currently cannot, to the second payments in the fastest, most secure, and cheapest way possible. This mode of payments paves way for crypto payroll systems, made less risky with Dollar-Cost Averaging services. Businesses and employers do not have to fear the high volatility of cryptos and token usage also promotes high liquidity to limit the slippages. Services like saving in Crypto IRAs and 401k accounts mean returns in retirement will be much higher than expected. The future of financial systems are payments made to the second, where both senders and receivers have full control over the payments.
Introduction
Centralized institutions and concentrated powers hold the foundation of traditional financial systems. These systems run on intermediaries such as banks to make transactions, unfortunately, often making transactions tedious with one-time movements and delays. Such transactions also come with multiple hefty transaction fees. However, the time for a revolution in the current financial situation has risen. There is a dire need for a systematized effort to make transactions faster, continuous, and more secure. Rising to the occasion, Zebec has come up with a DeFi technology aimed to eliminate the hassles of the current payment methods and bring forth real-time continuous streams of payments. What sets Zebec apart is its ability to make not only employers but also employees reimagine payments, investments, and buying products or services. Zebec’s unique protocol is built on the Solana blockchain which allows money to be sent up to the second in a continuous and instantaneous stream. Consequently, transaction fees get reduced by a large margin, making it both cost-effective and without any intermediaries. Imagine an employer paying twenty of their employees by the second front from the start date to the finish date. If the employer is not happy with the employee’s performance, they can stop the payment at any time. In turn, employees can fully utilize the payments they have been receiving up until the moment. Employees no longer have to wait for the end of the week or months to get paid. The idea remains especially handy when an employee requires money that is not near enough for their payment dates. Transactions are thus direct and instant at every step. The minimal amount of transaction fees is advantageous for both the employer and the employees. The system retains the capability to stream money by the second, making way for one of the most advanced forms of payroll systems. Zebec is derived from the Arabic term ‘xebec’ or ‘shabbak’ signifying a small yet fast vessel used for trading in the Mediterranean sea from the seventeenth to the nineteenth century. In the twenty-first century, Zebec sails along with Solana (coincidentally derived from the Latin word meaning “wind from the east”). Continuous Settlement Traditional financial settlements conducted through third-party intermediaries take days to process and are often very expensive. These middlemen institutions also profit by delaying transactions and making more than $1.3 billion in interest each year just on the money they hold on their balance sheets while settlements are being processed. The continuous settlement, also known as streaming, conducts the transactions in one flow, without interruptions. Continuous settlement can be used by any customer or business to set up and program streams of money. Additionally, the cash streams through Zebec can easily be reprogrammed or stopped. As the continuous settlement protocol is based on the Solana blockchain, all transactions are irreversible, secure, and transparent. Zebec is launching on Solana because it is the fastest and most-scalable blockchain that can power up to 50,000 transactions per second for massively lower fees compared to the Ethereum blockchain. Upon reducing the transaction cost to a fraction of a cent, even setting up the protocol considers minimal fees. Thus, such continuous settlements are massively cheaper, talking in terms of paying hundreds of employees, by the second. On the other hand, employees have complete control over their pays, able to withdraw when required. The continuous settlement also enriches the receiver’s interest. If an account earns 6% interest compounded continuously, with $20,000 in 5 years times, the value would be $4,630 per year. With Zebec’s continuous settlement protocol, Zebec Payroll came into existence. The protocol was utilized to bring a continuous stream of money from one Phantom wallet to another (for example, from an employer to employee). The process of the continuous settlement protocol on payroll is as follows:
a) Per Second Payment
Users connect to Phantom wallet where they must have at least 50 Sol to start the payments. The user then initializes the payment by entering the recipient’s wallet address, selecting the date and time.
b) Receiving Payment
For the receiver to receive payment, the user must give their Phantom wallet address. The stream of money can be viewed from Zebec’s dashboard.
c) Pausing & Resuming
The sender can pause and resume the stream of money at any time.
d) Canceling a Payment
Both the receiver and sender can cancel the payment at any time if a dispute arises. Assuming the sender canceled Zebec after 31 days on Sep 30, 2021, at 17:00, the receiver will receive 39.17 Sol (31 days & 8 hours of work) and Zebec will have finished the stream.
e) Withdrawing Payment
The receiver can withdraw from any ongoing payments. Assuming Zebec is still in progress but the receiver wants to withdraw on Sep 06, 2021; 9:00, they will be able to withdraw 8.75 Sol on Sep 06, 2021, at 9:00. Once Zebec is completed, the receiver will be able to withdraw the whole amount i.e 50 Sol. If Zebec is canceled, the receiver will be able to withdraw the amount that has been streamed up to the canceled date.
Crypto Payroll
With the rise in crypto trading, paying employees in crypto is becoming popular by the minute. From integrating bitcoin to Square to introducing crypto payroll in Twitter via Strike, Jack Dorsey already has balance sheets worth $350 million based on BTC prices.
In line with the growing love for Zebec’s continuous streaming protocol also offers crypto payroll, where employers can pay their employees in crypto. Crypto payrolls are extremely effective in businesses with remote employees, the crypto payment working as payment without borders. With crypto, payroll comes the absence of hassles of cross-border money transfers. Even for domestic workers, crypto payments can be used to directly invest in crypto assets. With the increase in usage of digital currency, such payments can be monumental for employees to start their crypto portfolio and increase access to revolutionary financial technology.
Dollar-Cost Averaging
Zebec is the only real-time, by-the-second dollar-cost averaging investing mechanism available anywhere. Users can automatically convert a percentage of their paycheck into top cryptocurrencies. As of today, cryptocurrencies are the best ways to invest in crypto assets. However, crypto itself is a highly volatile bet. The May 2021 crash showed a 70-80% decrease overnight. For businesses worried about the high volatility of crypto, dollar-cost averaging can reduce risks involved in crypto investments and make them highly profitable. A $100 per month investment on established cryptocurrencies can yield higher returns than the S&P 500. The automated dollar-cost averaging also enables users to invest small amounts yet receive higher returns in the long run, with the advantage of fewer risks.
Crypto IRA & 401k Accounts
Having crypto investments during retirement substantially one’s investment portfolio and increases the chances for higher returns. The Retirement Industry Trust Association (RITA) estimates 2-5% of the IRAs get invested in alternate assets like crypto. Employees can easily allocate a portion of their paycheck to compliant crypto IRA & 401k accounts. With the rise in profit-sharing plans, 401(k) providers ForUsAll and Coinbase are working towards making participant employees able to hold 5% of their assets in crypto. One of the biggest obstacles to crypto investment is the lack of tax benefits. Crypto IRAs not only bring diversity to the investor’s portfolio but also bring several tax advantages. With crypto 401K and Self-Directed IRA, it will open up access to more traditional forms of tax benefits for crypto investors.
Free Fiat Off-Ramp
Crypto-fiat gateways make the best ways to gradually transform from a traditional to a crypto-based economy. Users can swap their cryptocurrencies into USD and transfer their money to their regular bank accounts without paying a fee with free fiat off-ramp services under the Zebec Protocol. Along with no bank transfer fees or service fees, the service fetches the best market price as well.
Problem Statement
The current financial makeup cannot uphold a convenient cash flow. With the insertion of third parties such as banks and other middlemen institutions take up a humongous amount of transaction fees upon each “sending” and “withdrawing” transaction. This makes each transaction costly, and the reversibility keeps the sender at worry if the transaction has been completed. Even with crypto payrolls, businesses worry about the high volatility of cryptocurrencies and their inability to be efficiently changed into fiat currencies. Additionally, the low liquidity also shows profound slippage.
Our Solution
The solution to the problem of higher transaction fees is Zebec’s DeFi technology that brings forth real-time continuous streams of payments. The continuous streaming protocol reduces the transaction fees, only taking such fees during the moment of “withdrawal”. The streams of payment from an employer to employee cut down the down and hassles for an employee to access and use their money at any time. The continuous settlement protocol also allows higher liquidity of the streams of cash, enriching the token productivity upon mass adoption. This scenario pays off well in employers’ wanting a safe, easy, and relatively cheaper payroll system, also allowing for other services such as crypto payroll. Employees can easily allocate a portion of their paycheck to compliant crypto IRA & 401k accounts. Their retirement plans will have a diversified set of portfolios as well as opportunities for much higher returns. The higher liquidity also paves way for Free Fiat Off-Ramp services where users can swap their cryptocurrencies into USD and transfer their money to their regular bank accounts without paying a fee. Such high liquidity also decreases the chances of slippage in DeFis that businesses often fear. The crypto payroll allows employees to invest in real crypto assets. Despite the volatility of the crypto market, the dollar-cost averaging reduces the risk of crypto investing and invites higher returns from even small investments. Additionally, Zebec’s continuous stream protocol enables stream-based payment integration in Dapps. This protocol can be used in various streaming services such as music streaming apps. For example, instead of paying for each song, users can pay for the songs while they listen to and cancel whenever they are done listening. The process is simple and even creates a direct earning for the artists themselves.
Token Economics
Total Token Supply - 10b
1. Private Investors - 2b (20%)
2. Public Sale - 500m (5%)
3. Team & Advisors - 2b (20%)
4. Market Making - 500m (5%)
5. Community Rewards - 5b (50%)
Fig 1: Token Allocation Chart
Fig 2: Token Emission Schedule
Fig 3: Token Utility Chart
Conclusion
It’s time for decentralized financial systems to revolutionize the current traditional settings. Zebec was created to allow the reimagination of payments and investments by employers, employees, businesses, and institutions. The low-cost Zebec continuous settlement protocol aims to eliminate the need for third parties in transactions, making payments instantaneous and continuous. Zebec strives to create a financial environment where users have direct access to their money and do not need to wait to make use of it. With the growing popularity of crypto, the crypto payroll will also enable users to invest in crypto assets, which ultimately increases token productivity. With the backing of sound dollar-cost averaging, users do not need to worry about high crypto volatility and only invest some of their pays to get higher returns. Thus, Zebec’s continuous settlement protocol is a necessity of today, for a convenient financial system of tomorrow.